PACE is in 2001 opgericht en uitgegroeid tot een landelijk werkende netwerkorganisatie van HR-specialisten, die een breed pallet aan diensten verzorgden. In 2011 stelde ik vast dat het managen van die organisatie te intensief werd, nam afscheid van het concept van netwerkorganisatie en keerde terug naar mijn ‘core business’: dienstverlening op het terrein van loopbaan & arbeidsmarkt.
Ik verzorg individuele loopbaan coaching, trainingen en ‘Van werk naar werk’-trajecten. Op de werklocatie, of vanuit een coachruimte in de regio. Mijn aanpak is succesvol: meer dan 90 % van de deelnemers realiseren hun doelstelling!
Ik heb tevens ervaring in het opzetten van mobiliteitscentra, het coachen van een team van loopbaanprofessionals en met het adviseren over van de reïntegratie-verantwoordelijkheid voor organisaties die Eigen Risico Drager zijn.
